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設問15へのアンケート回答者の全コメント
設問15. 営業管理職・マネージャーになりたいですか?
- A. なりたい 25.5%
- B. 言われればなる(積極的になりたいとは思わない) 17.7%
- C. 給料しだい 11.2%
- D. なりたくない 39.8%
- E. その他 5.7%
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- 製造業 男性 A
- そもそも「管理職になりたくない」と思っている人はいるのでしょうか?「なりたくない」と口に出している人はウソをついているか恥ずかしいだけだと思うのですが。
- 保険業 男性 D
- 今の仕事がとても楽しいので、お客様と会えなくなるマネージャー職はあまりなりたいと思えない。自分は人と会う事、触れる事で成長すると思っているので営業職を続けていきたいと思う。
- 保険業 男性 D
- 知ってる管理職は皆、大変そうだから。
- 保険業 男性 E
- 経営者です 私は営業職ではなく法人代理店の店主で二人の営業マンを使っています。よって営業マネージャー兼セールスマンです。
- 保険業 女性 B
- 選ばれる人間になりたい。その為に努力はする!基本的に積極性はないが、中心でいたいと思う。頼られる人になることは目標の1つ。
- 物販業 女性 A
- 営業マネージャーになるために必要なスキルって何でしょう?本人の経験・実績も必要と思うのですが。
- 男性 A
- 自分の思い、考え方を実現していくためには、一歩一歩、上の立場に立ち、影響力を発揮出来るようになる必要があると思います。
- 情報システム 男性 D
- 現実にはマネージャーをやっていますが、本当は自分で売っている方が好きです。
- 不動産業 男性 B
- 管理職になりたいかと言われると正直まだわかりません。それはまだまだ経験、知識ともに少ないがゆえの答えですが、目指すものとしては、部下に指導がしっかりできるマネージャーになりたいと思います。
- 製造業 男性 D
- 「名選手=名監督」ではないように、できる営業マンができる管理者とは思いません。特に私は皆を管理したり、先頭に立つことが得意ではありません。将来は「○○の右腕」のような肩書きになりたいです。これは責任逃れなのでしょうか?
- 製造業 男性 A
- 今まで上の立場になることは避けてきました。サッカーチームでも同様です。一番自分にかけていることかと感じました。
- 保険業 男性 A
- 今はフルコミで、自分だけが頑張れば良いが、今以上の人間的成長をする為にはマネージャーになる事が必要と感じる様になった為。
- 保険業 D
- 上下関係をなくすためにこの業界にはいった。
- 不動産業 男性 B
- 管理職の魅力をぜひ教えて頂たい。(とても大変そうだから)
- 不動産業 男性 D
- 一生営業職として仕事をしていきたいとは今のところ思っていません。
- 製造業 男性 A
- 職位がある以上、なりたくない人っているのかな?と思う。
- 製造業 男性 D
- はっきり言って責任だけ押し付けられて給料が安い!今の上司、見ててかわいそう。
- 製造業 男性 D
- サラリーマンは出世しなければ意味がないのか?
- 不動産業 女性 C
- メンバーの話を聞いていると「なりたい」という意見がとても少ないので(過去の話ですが)問題だな~と思いました。そして、今自分の責任も感じます。以前先輩が「オレは絶対なりたくない」という発言をしていて、私自身もかなりがっかりしたことを覚えています。
- 製造業 男性 C
- 営業管理職にあまり理想と思える賃金をもらっている人がいません。平均(中小含む)はどれ位なのでしょうか。
- 製造業 男性 D
- 中間管理職より社長になりたいです。
- 製造業 男性 D
- 人を教えるとか指導するということは自分には合っていない。教え方に正しいことはない(正解というものはない)
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